অবসরপ্রাপ্ত সামরিক কর্মীদের সহায়তার লক্ষ্যে একটি বড় কল্যাণমূলক পদক্ষেপ হিসেবে, আসাম মন্ত্রিসভা রাজ্য সরকারি চাকরিতে আবেদনকারী প্রাক্তন সামরিক কর্মীদের জন্য বয়সের ঊর্ধ্বসীমা শিথিল করার বিষয়টি আনুষ্ঠানিকভাবে অনুমোদন করেছে। এখন থেকে সশস্ত্র বাহিনীর প্রাক্তন সদস্যরা ৪৫ বছর বয়স পর্যন্ত গ্রেড-৩ (Grade III) এবং গ্রেড-৪ (Grade IV) প্রশাসনিক পদের জন্য প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে পারবেন; আগে এই বয়সসীমা ছিল ৪২ বছর। মুখ্যমন্ত্রী হিমন্ত বিশ্ব শর্মার সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত মন্ত্রিসভার এক গুরুত্বপূর্ণ বৈঠকে এই সিদ্ধান্তটি গৃহীত হয়। এর মাধ্যমে এমন একটি কাঠামোগত সীমাবদ্ধতা দূর করা হলো, যার কারণে অনেক প্রাক্তন সামরিক কর্মী এতদিন সরকারি চাকরিতে প্রবেশের সুযোগ থেকে বঞ্চিত ছিলেন। যেহেতু ভারতীয় সশস্ত্র বাহিনীর কর্মীরা সাধারণত ৪২ বছর বয়সের কাছাকাছি সময়ে অবসর গ্রহণ করেন, তাই যারা অবসরের পরপরই সরকারি চাকরি পাওয়ার সুযোগ হারাতেন, তারা বয়সের সীমাবদ্ধতার কারণে পরবর্তীতে আর আবেদনের যোগ্য থাকতেন না। এই যুগান্তকারী নীতি পরিবর্তনের ঘোষণা দেওয়ার সময় মুখ্যমন্ত্রী হিমন্ত বিশ্ব শর্মা প্রাক্তন সামরিক কর্মীদের সহায়তা করার ক্ষেত্রে রাজ্যের নৈতিক দায়িত্বের ওপর জোর দেন। তিনি বলেন, যারা জাতির সেবা করেছেন, তাদের একটি স্থিতিশীল বেসামরিক ভবিষ্যৎ গড়ার পূর্ণ সুযোগ পাওয়ার অধিকার রয়েছে। বয়সের এই তিন বছরের বাড়তি সময় অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের সরকারি প্রশাসনে প্রবেশের ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ সেতুবন্ধন হিসেবে কাজ করবে। বয়সের এই শিথিলতা আসামের বিদ্যমান বিশেষ সংরক্ষণ ব্যবস্থার (affirmative action framework) সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ; এই ব্যবস্থায় গ্রেড-৩ ও গ্রেড-৪ পর্যায়ে প্রাক্তন সামরিক কর্মীদের জন্য ২ শতাংশ পদ সংরক্ষিত থাকে। এই কোটার ২৫ শতাংশ পদ বিশেষভাবে প্রতিবন্ধী প্রাক্তন সামরিক কর্মী অথবা কর্তব্যরত অবস্থায় নিহত সামরিক কর্মীদের পরিবারের সদস্যদের জন্য সংরক্ষিত থাকে এবং বাকি ৭৫ শতাংশ পদ অন্যান্য যোগ্য প্রাক্তন সামরিক কর্মীদের জন্য উন্মুক্ত থাকে। বয়সের সময়সীমা বাড়ানোর মাধ্যমে রাজ্য কর্তৃপক্ষ সামরিক জীবন থেকে বেসামরিক সরকারি চাকরিতে প্রবেশের প্রক্রিয়াটিকে আরও সহজতর করতে চায়। এছাড়া, এই নীতিটি আসাম সরকারের সরকারি কর্মসংস্থান দ্রুততর করার বৃহত্তর উদ্যোগের সাথেও সামঞ্জস্যপূর্ণ। সম্প্রতি রাজ্য পুলিশ, হোম গার্ড এবং কারা বিভাগে ৫,৭৩৪টি শূন্যপদ পূরণের ঘোষণা দেওয়া হয়েছে। এই সামগ্রিক নীতি পরিবর্তনের মাধ্যমে আসাম সরকার প্রাক্তন সামরিক কর্মীদের কল্যাণের প্রতি তাদের অঙ্গীকারকে আরও সুদৃঢ় করল। এর ফলে দক্ষ অবসরপ্রাপ্ত সামরিক কর্মীরা তাদের সুশৃঙ্খল অভিজ্ঞতা ও দক্ষতা দিয়ে রাজ্যের শাসনকার্য ও প্রশাসনিক উন্নয়নে অবদান রাখতে পারবেন।
