দীর্ঘদিন ধরে এই খবরের দিকে মুখিয়ে রয়েছেন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা। কবে হাতে আসবে অষ্টম বেতন কমিশনের (8th Pay Commission) বর্ধিত বেতন ?
সরকার ইতিমধ্যেই অষ্টম বেতন কমিশন গঠন করেছে, কিন্তু এর চূড়ান্ত বাস্তবায়নের তারিখ নিয়ে এখনও কোনও আনুষ্ঠানিক ঘোষণা করা হয়নি। বর্তমানে এই কমিশন দেশের বিভিন্ন রাজ্যে ঘুরে কেন্দ্রীয় কর্মচারী সংগঠনগুলির দাবিদাওয়া শুনছে। এরই মধ্যে অল ইন্ডিয়া এনপিএস এমপ্লয়িজ ফেডারেশন (AINPSEF) এবং ন্যাশনাল মিশন ফর ওল্ড পেনশন স্কিম ইন্ডিয়ার জাতীয় সভাপতি ডঃ মনজিৎ সিং প্যাটেল অষ্টম বেতন কমিশন বাস্তবায়নের একটি সুনির্দিষ্ট সময়সীমা উল্লেখ করেছেন।
কবে থেকে বাড়বে বেতন ?
মনজিৎ প্যাটেলের বক্তব্য অনুযায়ী, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বর্ধিত বেতন ও পেনশনভোগীদের সংশোধিত পেনশন খুব শীঘ্রই তাঁদের ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে জমা হতে শুরু করবে। তাঁর দাবি অনুযায়ী, ২০২৭ সালের এপ্রিল মাস হল সংশোধিত বেতন অ্যাকাউন্টে আসার সবচেয়ে নির্ভুল সময়।
এই দাবির পক্ষে সঠিক যুক্তি দিয়েছেন প্য়াটেল
১ কেন্দ্রীয় সরকার ২০২৫ সালের অক্টোবর মাসে ৮ম বেতন কমিশন গঠনের অনুমোদন দিয়েছিল।
২ ২০২৫ সালের নভেম্বর মাসে এর গ্যাজেট নোটিফিকেশন জারি করা হয়।
৩ কমিশনকে তার চূড়ান্ত রিপোর্ট জমা দেওয়ার জন্য ১৮ মাসের সময়সীমা দেওয়া হয়েছে।
৪ ২০২৫ সালের নভেম্বর থেকে ১৮ মাস হিসাব করলে সেই মেয়াদ শেষ হচ্ছে ২০২৭ সালের এপ্রিল-মে মাসে।
৫ অতএব, ২০২৭ সালের এপ্রিল মাসের মধ্যেই কর্মচারীরা এই বর্ধিত বেতনের সুবিধা পেতে পারেন।
৬ তবে নিয়ম অনুযায়ী, এই নতুন বেতন কাঠামো ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে কার্যকর ধরা হবে, যার ফলে কর্মচারীরা বকেয়া বা এরিয়ার টাকাও পাবেন।
অতএব, ২০২৭ সালের এপ্রিল মাসের মধ্যেই কর্মচারীরা এই বর্ধিত বেতনের সুবিধা পেতে পারেন। তবে নিয়ম অনুযায়ী, এই নতুন বেতন কাঠামো ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে কার্যকর ধরা হবে, যার ফলে কর্মচারীরা বকেয়া বা এরিয়ার টাকাও পাবেন।
অষ্টম বেতন কমিশনের পরবর্তী বৈঠক কোথায় ও কবে ?
বর্তমানে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের দাবি শোনার জন্য কমিশন বিভিন্ন রাজ্যে বৈঠক করছে। গত মাসে দিল্লিতে বৈঠকের পর, সম্প্রতি হায়দরাবাদে একটি গুরুত্বপূর্ণ বৈঠক সম্পন্ন হয়েছে। কমিশনের পরবর্তী সূচি নিচে দেওয়া হল:
১ থেকে ৪ জুন, ২০২৬: শ্রীনগরে বৈঠক।
৮ জুন, ২০২৬: লাদাখে পরবর্তী মিটিং।
কর্মচারীদের প্রধান ৫টি দাবি
অষ্টম বেতন কমিশনের কাছে কেন্দ্রীয় কর্মচারী সংগঠনগুলি যে মূল দাবিগুলি পেশ করেছে, তা নীচে দেওয়া হল
১ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ৩.৮৩৩ করার দাবি: কর্মচারীদের মূল বেতন বাড়ানোর জন্য ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ৩.৮৩৩ করার দাবি জানানো হয়েছে।
২ বেতন ও ফ্যামিলি পেনশন বৃদ্ধি: অবসরের সময় পাওয়া শেষ বেতনের ৬৭% করার দাবি জানানো হয়েছে সাধারণ বেতনের ক্ষেত্রে এবং ফ্যামিলি পেনশন শেষ বেতনের ৫০% করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।
৩ ন্যূনতম বেসিক পে ₹৬৯,০০০: প্রতি মাসে ন্যূনতম মূল বেতন (Basic Pay) বাড়িয়ে ৬৯,০০০ টাকা করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।
৪ পে লেভেল ১৮ থেকে কমিয়ে ৭ করা: বর্তমানে প্রচলিত ১৮টি পে লেভেল (Pay Levels)-কে কমিয়ে মাত্র ৭টিতে নামিয়ে আনার দাবি জানানো হয়েছে।
৫ বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট বৃদ্ধি: বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির হার বর্তমানের ৩% থেকে বাড়িয়ে ৬% করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। অষ্টম বেতন কমিশনে বেসিক পে-র সঙ্গে জুড়ে যাবে ডিএ ? এবার লাফিয়ে বাড়বে স্যালারি !
